1月2日下午，西藏阜康醫療股份有限公司新入職員工培訓講師及相關工作人員座談會在阜康醫院婦產兒童分院4樓會議室召開，公司黨委書記、董事長王斌出席會議并作重要講話。
 

新入職員工(gong)培(pei)訓講師及相關(guan)工(gong)作(zuo)人員座談會(hui)·會(hui)議現場
 

　　王斌在講話中表示，培訓中心成立于2018年7月，經過一段時間的運行，各項工作取得了明顯進展，這里面凝聚著培訓中心全體工作人員以及廣大講師們辛勤的努力，對大家的工作表示感謝。
 

西藏阜康醫(yi)療股份(fen)有(you)限公司黨委書記、董事長·王斌
 

　　王斌指出，崗前培訓工作具有非常重要的意義，尤其是與患者的生命健康打交道的特殊行業來說更有必要。近年來阜康醫療駛入快速發展軌道，對于人力資源的需求不斷增大，我們要用專業、規范的培訓工作保證新入職員工具有共同的阜康價值觀和服務理念，使新入職員工順利融入阜康的大家庭，為廣大患者提供專業的診療服務和有溫度的護理服務。
 

各科室相關負責人及(ji)培訓講師認真記(ji)錄會(hui)議(yi)中的重點內容
 

　　王斌強調，培訓中心要不斷改進工作方式、健全培訓制度和體系，要讓每一個加入阜康的員工都能享受到專業、規范的入職培訓，確保他們在融入阜康的過程中不是以犯錯誤為代價，而是以一種更加和諧的方式順利融入阜康，使他們以一種規范化、標準化的姿態展現在廣大患者面前，在阜康的良好平臺上充分發揮自己的聰明才智，為全區百姓的生命健康保駕護航，為"百年阜康”的發展大業做出應有的貢獻。
 

各(ge)科(ke)室(shi)相(xiang)關負責人及培訓講師相(xiang)互(hu)探討，為新員工的培訓工作提出建(jian)議
 

　　各相關科室負責人、培訓講師對上一階段培訓工作中有待提高的部分進行了探討，就培訓的目的、意義、形式、內容、程序等相關細節提出了建議;阜康醫院業務院長何靜充分聽取大家的意見，要求培訓中心認真登記落實，同時她對培訓工作提出了建議，勉勵大家針對每次培訓對象的實際情況適時調整教案，通過增加案例說明以及互動環節活躍課堂教學氛圍，不斷提高教學質量。
 

阜康醫療培訓(xun)中心(xin)主任·李霞
 

　　阜康(kang)(kang)醫(yi)療培(pei)訓中(zhong)心主(zhu)任李霞主(zhu)持了(le)當天的會議，院長助理(li)、醫(yi)務科(ke)主(zhu)任多杰太，阜康(kang)(kang)康(kang)(kang)復醫(yi)院總經(jing)理(li)田鵬，各(ge)相關(guan)科(ke)室(shi)負責人以及培(pei)訓講師參加了(le)會議。