為增強阜康醫療全員依法依規執業意識，強化對相關法律、法規及政策的理解和落實，進一步從公司制度上保證醫療保險制度政策執行，促進醫院持續健康發展。2021年1月14日下午五點，西藏阜康醫療股份有限公司第三屆一次職工代表大會在三院區行政樓會議室召開。會議由中共西藏阜康醫療股份有限公司黨委副書記、工會主席劉連福主持，中共西藏阜康醫療股份有限公司黨委書記、董事長王斌，西藏阜康醫院總院長寧曉、業務院長陳香紅、人力資源總監王險峰、財務總監李勇、行政副院長馬磊、護理部主任李麗、績效辦主任張明及83名職工代表參會。
 

主持人·中共西藏(zang)阜康醫(yi)療(liao)股份有(you)限公司黨(dang)委副書記、工(gong)會主席劉連(lian)福
 

　　大會聽取了人力資源部總監王險峰的提案《西藏阜康醫療股份有限公司年度績效考核補充方案》，鑒于醫院目前的績效發放金額為"績效考核預估獎金”，未全面考慮與績效考核相關的所有考核因素，因此，針對現有問題提出績效考核整改方案，并成立年度績效考核管理領導小組，由王斌董事長任組長，對當年12月至次年11月各項情況進行綜合考評，對年度績效考核預留給予返還或扣除。《西藏阜康醫療股份有限公司年度績效考核補充方案》獲得全票通過。
 

參會代表舉手表決(jue)
 

　　人力資源部王總監對代表提出來的疑惑進行了解答，代表們表示理解并擁護醫院的決定。在和與會代表的交流中，陳香紅院長說從國家層面到社會層面再到個人層面，醫保工作都是重中之重，績效能夠增加員工的自律性，形成良性循環，希望各位代表及全體員工響應號召。
 

人力資源部總監王險峰對代(dai)表提出來(lai)的疑惑進行解答

業務院(yuan)長陳香紅(hong)強調醫(yi)保工作的(de)重要性
 

　　會議最后，王斌董事長作重要講話，他說到，關于醫保，大家要共同努力做到合規合法，共同維護醫保基金安全，壓實監管責任，堵塞制度漏洞，做到細水長流，而不是透支醫保，他同時列舉了幾家醫院惡意套保、騙保的實例，他指出必須堅決維護醫保基金安全，只有醫保基金健康發展，阜康才能健康發展。
 

中共西藏(zang)阜康醫療股(gu)份有限公司黨委書記、董事(shi)長王斌
 

　　本次職代(dai)會(hui)在熱烈、和諧的(de)(de)氛圍中結束。此次大(da)會(hui)的(de)(de)勝(sheng)利召開(kai)，必將對我院(yuan)醫療(liao)事業尤其在醫保(bao)規范方面產生重大(da)而深遠的(de)(de)影響。歷(li)史在歲月(yue)更(geng)替(ti)中前行，夢想在實(shi)干(gan)苦(ku)干(gan)中成真，阜康(kang)將以更(geng)加(jia)(jia)堅定的(de)(de)信心、更(geng)加(jia)(jia)飽滿的(de)(de)熱情、更(geng)加(jia)(jia)高(gao)昂(ang)的(de)(de)斗志、更(geng)加(jia)(jia)扎(zha)實(shi)的(de)(de)作風，同(tong)心同(tong)德、開(kai)拓創新，以優異的(de)(de)成績向黨(dang)的(de)(de)100歲生日獻禮(li)。