7月16日至18日，2022年(nian)度上半年(nian)阜(fu)康醫療安全質量(liang)、運營分(fen)析暨《阜(fu)康共識(shi)》啟(qi)動(dong)大會在(zai)拉薩隆重召開。

　　西藏阜(fu)康醫(yi)療股份有(you)限公司黨委書(shu)記(ji)、董事長王斌出席(xi)會(hui)議并(bing)講(jiang)話，中(zhong)山大學中(zhong)外管理(li)研(yan)究中(zhong)心(xin)主任、博士生導師、全國新儒商團體聯席(xi)會(hui)議秘書(shu)長黎(li)紅雷(lei)教(jiao)授，原德勝(sheng)(蘇州)洋樓有(you)限公司文化中(zhong)心(xin)總(zong)經理(li)趙雷(lei)蒞臨會(hui)議并(bing)作專題講(jiang)座。

　　16日和(he)17日下午，2022年(nian)(nian)度上(shang)半年(nian)(nian)阜(fu)(fu)康醫療安全質(zhi)量、運營分析大會召開，阜(fu)(fu)康醫療人力資源總監王險峰主持(chi)會議。大會在全場(chang)雄(xiong)壯的“團結(jie)就是力量”大合唱中拉開序幕(mu)。

　　我(wo)院骨科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)、普外科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)，肝膽外科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)、呼(hu)吸內(nei)科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)、消化內(nei)科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)、心(xin)血管內(nei)科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)、婦科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)、兒科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)、重癥醫(yi)學科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)、麻醉科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)、病理科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)、口腔科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)、兒童保健科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)、中(zhong)醫(yi)科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)、治療室、消毒供應室、生殖醫(yi)學中(zhong)心(xin)、急診(zhen)科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)、放射科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)、超聲科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)、檢驗科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)、功能科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)、輸血科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)、藥劑(ji)科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)、產科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)、護理部(bu)在16日進(jin)行了半年工(gong)作匯報。

　　醫院感染管理部(bu)(bu)、醫務部(bu)(bu)、醫保部(bu)(bu)、司法鑒定中(zhong)心、院長辦(ban)(ban)公室、后勤保障部(bu)(bu)、財務部(bu)(bu)、人(ren)力資源部(bu)(bu)、績(ji)效辦(ban)(ban)、培訓(xun)中(zhong)心、科(ke)教部(bu)(bu)、數字化中(zhong)心、標(biao)準(zhun)化中(zhong)心、企業發展部(bu)(bu)、宣傳部(bu)(bu)、醫學裝備部(bu)(bu)、病案科(ke)、門(men)診(zhen)部(bu)(bu)在17日進行(xing)了半(ban)年工(gong)作匯報(bao)。

　　科室負責人(ren)及其科室代表匯報(bao)完(wan)畢(bi)后，西藏阜康醫院副(fu)院長(chang)(chang)阿旺建才匯報(bao)了三(san)甲創評工(gong)作進展情(qing)況，陳(chen)香(xiang)紅院長(chang)(chang)匯報(bao)了醫院醫療(liao)質量及運營情(qing)況，西藏阜康醫療(liao)股份有限公(gong)司董(dong)事(shi)長(chang)(chang)助理陳(chen)彬匯報(bao)了公(gong)司黨建、后勤、優質服務等工(gong)作，并(bing)對體檢(jian)中(zhong)心運營情(qing)況進行(xing)了總(zong)結(jie)。

　　之后，大會還進行了先進表彰。醫(yi)院感染管理(li)部、護(hu)理(li)部、科(ke)(ke)教部、呼吸內(nei)科(ke)(ke)、消化(hua)(hua)內(nei)科(ke)(ke)、超聲科(ke)(ke)獲得“三甲創評工作推進先進科(ke)(ke)室”榮(rong)譽稱號，消化(hua)(hua)內(nei)科(ke)(ke)、肝膽外(wai)科(ke)(ke)、放射科(ke)(ke)獲得“醫(yi)療(liao)質量(liang)與安全管理(li)獎(jiang)”，體檢(jian)中(zhong)心、檢(jian)驗科(ke)(ke)、骨科(ke)(ke)榮(rong)獲“最佳運營(ying)管理(li)獎(jiang)”。

　　公司領導王斌(bin)、陳(chen)彬、董玉花、寧曉、陳(chen)香紅(hong)等為獲(huo)獎科室(shi)頒獎。頒獎完畢后，歌曲“愛(ai)拼才會(hui)贏”響徹全場。

　　為了更好服務患者，讓各科室主任能夠及時回應臨(lin)床(chuang)一線(xian)的緊急(ji)需求，大會舉行(xing)了授權(quan)簽字儀式(shi)。

　　王(wang)斌(bin)董事(shi)長分(fen)別對業(ye)務院長、各臨床(chuang)科室(shi)主任進行了授權，在授權范圍內(nei)即可迅(xun)速(su)作出決(jue)定，有效(xiao)提(ti)高了臨床(chuang)一線處理突發事(shi)件的決(jue)策能力(li)(li)與救(jiu)治(zhi)能力(li)(li)，充分(fen)體現了“以客(ke)戶為(wei)中心”的阜康核心價值觀。

　　7月18日，《阜(fu)康(kang)共識》啟動大會(hui)隆重(zhong)召開，副院長多(duo)杰(jie)太主持會(hui)議(yi)。

　　王(wang)斌董事長宣(xuan)布啟(qi)動《阜(fu)康(kang)共識》的編寫工作(zuo)并(bing)做了說明。阜(fu)康(kang)共識是根(gen)據阜(fu)康(kang)創始人王(wang)斌和劉瀟瀟23年(nian)來對經營(ying)阜(fu)康(kang)發(fa)展過程中的思(si)考，用統(tong)一(yi)(yi)的語言集中做的一(yi)(yi)次(ci)梳理(li)，也是對阜(fu)康(kang)價值觀和成(cheng)功管理(li)經驗又一(yi)(yi)次(ci)系(xi)統(tong)完整地(di)深(shen)刻總結，將確定阜(fu)康(kang)二次(ci)創業的觀念、戰略、方(fang)針和基本(ben)政策，構筑起公司(si)未來發(fa)展的宏偉架構。

　　王(wang)斌董事長介(jie)紹，最終的(de)《阜(fu)(fu)康(kang)共識(shi)》應該是阜(fu)(fu)康(kang)在宏觀上(shang)引導企(qi)業(ye)中長期(qi)發展的(de)綱領性(xing)文(wen)件，是阜(fu)(fu)康(kang)公司全體員工(gong)的(de)心理契約(yue)，提升每(mei)一位阜(fu)(fu)康(kang)人(ren)的(de)胸(xiong)懷和境界，加(jia)強阜(fu)(fu)康(kang)人(ren)對大(da)健康(kang)事業(ye)和大(da)目標(biao)上(shang)的(de)追求。他要(yao)求每(mei)個員工(gong)都要(yao)投入到《阜(fu)(fu)康(kang)共識(shi)》的(de)起(qi)草與研討中來(lai)，群策群力，達成(cheng)共識(shi)，為阜(fu)(fu)康(kang)的(de)成(cheng)長作出共同承(cheng)諾，達成(cheng)公約(yue)。

　　以《阜康(kang)共識》為里程碑，阜康(kang)醫療將吸收包(bao)括(kuo)華(hua)為、長庚、梅奧(ao)等公(gong)司(si)、醫院在內的(de)(de)(de)管理經(jing)驗(yan)，形成阜康(kang)自己的(de)(de)(de)均衡管理的(de)(de)(de)思(si)想(xiang)，完成公(gong)司(si)的(de)(de)(de)蛻變，力爭成為中國(guo)最優秀的(de)(de)(de)民營醫院之一，同(tong)時期待(dai)對中國(guo)非公(gong)醫療企業文化建設(she)起(qi)到一定推動(dong)作用。

　　《阜康(kang)(kang)共(gong)識》顧問、原德勝(蘇(su)州)洋(yang)樓有限(xian)公司(si)文化(hua)中心(xin)總經理趙雷以“萃(cui)取文化(hua)精華、達成阜康(kang)(kang)共(gong)識”做專題報告，從(cong)企(qi)(qi)業(ye)文化(hua)的價(jia)值和意義、企(qi)(qi)業(ye)文化(hua)與我的關系、從(cong)一起事故看企(qi)(qi)業(ye)文化(hua)、文化(hua)落地的關鍵四個方面(mian)介紹(shao)了企(qi)(qi)業(ye)文化(hua)的價(jia)值意義及(ji)實(shi)現路徑(jing)。

　　《阜康共識》顧問、中(zhong)(zhong)(zhong)山大學中(zhong)(zhong)(zhong)外管理(li)研究中(zhong)(zhong)(zhong)心主任、博士(shi)生導師、全國(guo)新(xin)儒(ru)商團(tuan)體聯席會議秘書長黎(li)紅雷(lei)教授做“新(xin)時(shi)代(dai)的(de)(de)新(xin)儒(ru)商精神”專題講座。他理(li)清(qing)了(le)現代(dai)企業(ye)(ye)文(wen)(wen)化(hua)的(de)(de)中(zhong)(zhong)(zhong)華(hua)文(wen)(wen)明基(ji)因，詳細介紹了(le)新(xin)時(shi)代(dai)新(xin)儒(ru)商精神之(zhi)“四訓”、“五戒”、“六規(gui)”、“八道”，鼓勵民族企業(ye)(ye)貫徹“三為一德”理(li)念，牢牢扎根(gen)于(yu)傳統(tong)優秀文(wen)(wen)化(hua)的(de)(de)深厚土壤，從燦爛(lan)悠久(jiu)的(de)(de)中(zhong)(zhong)(zhong)華(hua)文(wen)(wen)明中(zhong)(zhong)(zhong)汲(ji)取(qu)管理(li)智慧，正確處理(li)好“中(zhong)(zhong)(zhong)西合璧、以道御術”的(de)(de)關(guan)系，建立起符(fu)合中(zhong)(zhong)(zhong)華(hua)文(wen)(wen)明特點(dian)、符(fu)合時(shi)代(dai)要(yao)求的(de)(de)先進企業(ye)(ye)文(wen)(wen)化(hua)，用實業(ye)(ye)強(qiang)國(guo)推動中(zhong)(zhong)(zhong)華(hua)民族的(de)(de)偉大復興。講座結(jie)束后，黎(li)紅雷(lei)教授還現場回答了(le)觀(guan)眾提問。

　　三(san)天的大會緊(jin)張而(er)熱(re)烈，充分展現了在疫(yi)情常態化(hua)考驗下阜康(kang)人(ren)團結(jie)進(jin)(jin)取、奮(fen)勇爭先的良好(hao)精神風(feng)貌(mao)，以及用(yong)扎扎實(shi)實(shi)服(fu)務客戶換(huan)來的良好(hao)經營業(ye)績(ji)，為(wei)公司全年各項目(mu)標的順利完(wan)成(cheng)打下了階段(duan)性良好(hao)基礎。同時《阜康(kang)共識》的啟(qi)(qi)動(dong)成(cheng)為(wei)公司一件大事、喜事，將(jiang)推動(dong)公司在過去良好(hao)發展的基礎上開啟(qi)(qi)二次創業(ye)宏偉目(mu)標，這對阜康(kang)的可持續(xu)發展、對健康(kang)中國戰(zhan)略(lve)的推進(jin)(jin)，以及保障全區各族群(qun)眾的身體健康(kang)具(ju)有深遠(yuan)的積極意義(yi)。

　　嘉賓潘(pan)卲凌、丁(ding)凡越，阜康院級領導李勇、權健輝、邱耀進、王莉莉、楊闖、申琳、曹世磊、馬磊、田鵬(peng)、賈紅(hong)英以(yi)及高級職稱醫務人員(yuan)、各科室主任、護士長等400多人參加了大會。