5月15日(ri)，西藏阜(fu)康(kang)醫療(liao)股份(fen)有(you)限公司在阜(fu)康(kang)文(wen)(wen)化研修中心舉行(xing)了主題(ti)為“打造學習(xi)型組織(zhi)(zhi) 讓閱讀成為習(xi)慣(guan)”的讀書活動(dong)啟(qi)動(dong)儀式。此次活動(dong)旨在進一(yi)步提升公司員(yuan)工文(wen)(wen)化素養，加強企業(ye)文(wen)(wen)化建設，將阜(fu)康(kang)打造成為一(yi)個(ge)“講規矩(ju)、顧大局(ju)、善學習(xi)”的學習(xi)型組織(zhi)(zhi)，從(cong)而(er)為客(ke)戶提供更高質量、更有(you)溫度(du)的醫藥(yao)服務。

　　活動(dong)以一段阜(fu)康員工讀(du)(du)書采(cai)訪視(shi)(shi)頻(pin)開始，激發了(le)在場人員的(de)共鳴，視(shi)(shi)頻(pin)中員工們對知識(shi)的(de)熱(re)切渴望和讀(du)(du)書帶來的(de)喜悅躍然(ran)屏上。

　　郭中(zhong)恒院長宣讀(du)了《西藏阜康醫療(liao)股份有限公司2024年讀(du)書活動(dong)(dong)方案》，詳細闡(chan)述了活動(dong)(dong)的內容和目標，強調通過讀(du)書活動(dong)(dong)提升公司干部(bu)的管理能力，推動(dong)(dong)公司高質(zhi)量發展。

　　王斌董事長在(zai)啟動儀式上發表(biao)了題為《如何打造(zao)有(you)超強能力的(de)學習型組織》的(de)演(yan)講(jiang)，深刻闡述了舉辦讀書活動的(de)意義以及成(cheng)立阜康文化研修中心的(de)初衷。

　　王(wang)(wang)斌表(biao)示，當前阜康員(yuan)工在信(xin)(xin)息獲(huo)取和思(si)維(wei)拓展方面仍需加強，因此通過舉(ju)辦讀書會等活動，進(jin)一步拓寬員(yuan)工視野，增強其(qi)對外界信(xin)(xin)息的敏銳(rui)感知能(neng)力。同時，王(wang)(wang)斌董事(shi)長對阜康中高層管(guan)理人員(yuan)寄予厚望，希望他們(men)能(neng)夠突破(po)管(guan)理認知，提升綜合素質，以便更好地應對未來挑戰。

　　王斌董事長(chang)還分享了(le)《第五項修煉》一書的閱(yue)讀方法，并強調了(le)在(zai)社(she)會(hui)信息化高(gao)速發展的背景下，學(xue)(xue)習的重要性。他鄭重呼吁全(quan)公司員工，務必持(chi)續保持(chi)學(xue)(xue)習的熱情與動力，努(nu)力提(ti)升自身能力與文化素(su)養，為阜康的長(chang)足(zu)發展貢獻個(ge)人智慧與力量。

　　先用(yong)一個季度學(xue)習(xi)這本書《第五(wu)項(xiang)修煉(lian)》，養成(cheng)閱讀習(xi)慣，通(tong)(tong)過(guo)學(xue)習(xi)以(yi)達到(dao)：開發(fa)共(gong)同愿景(jing)、打開心(xin)智模式、通(tong)(tong)過(guo)團隊學(xue)習(xi)、實現自我超(chao)越，最終(zhong)形(xing)成(cheng)自己(ji)的(de)(de)(de)系統思考能力(li)(li)。然(ran)后再(zai)集(ji)體(ti)學(xue)習(xi)第二(er)本《領導梯(ti)隊》和(he)《管(guan)理(li)的(de)(de)(de)實踐》，通(tong)(tong)過(guo)一年的(de)(de)(de)學(xue)習(xi)，初步形(xing)成(cheng)自己(ji)的(de)(de)(de)管(guan)理(li)理(li)論基礎(chu)，在成(cheng)就(jiu)自己(ji)的(de)(de)(de)同時，助力(li)(li)阜康(kang)高質量發(fa)展!

　　活動現場，王斌董事長及相關院(yuan)領導為六名員工代表頒發了(le)《第(di)五項修煉》一書，以(yi)此(ci)鼓勵員工積(ji)極參與(yu)讀書活動，不斷提高(gao)自身能力。

　　此(ci)次(ci)啟動(dong)儀(yi)式(shi)吸引(yin)了(le)來自西藏(zang)阜康(kang)(kang)(kang)醫(yi)院、西藏(zang)阜康(kang)(kang)(kang)腫瘤(liu)醫(yi)院、西藏(zang)阜康(kang)(kang)(kang)健(jian)康(kang)(kang)(kang)管理有限(xian)公(gong)司的中(zhong)高層(ceng)管理干部120余人現場參(can)加，日喀則藏(zang)康(kang)(kang)(kang)醫(yi)院、阜康(kang)(kang)(kang)醫(yi)療(liao)成都(dou)辦(ban)事處及(ji)各阜康(kang)(kang)(kang)醫(yi)院各院區的員(yuan)工也通過(guo)線上(shang)方式(shi)參(can)與了(le)活動(dong)。

　　讀書活(huo)動(dong)啟動(dong)儀式的(de)成功舉行，標(biao)志著(zhu)西藏阜康(kang)醫(yi)(yi)療股份(fen)有限(xian)公司在推進文化建設和學習型組織建設方面邁出了堅(jian)實的(de)步伐。公司將繼續(xu)秉(bing)持“致(zhi)力(li)(li)于(yu)團隊中每位(wei)成員職業(ye)素養的(de)共同提(ti)升(sheng)、致(zhi)力(li)(li)于(yu)為客戶(hu)提(ti)供高質量有溫度的(de)醫(yi)(yi)藥服務(wu)”的(de)使命，不斷提(ti)升(sheng)企業(ye)核心競爭力(li)(li)，為醫(yi)(yi)療行業(ye)的(de)發展(zhan)貢獻自己的(de)力(li)(li)量。